Sie haben einen neuen Arbeitsplatz und möchten in den ersten Tagen einen positiven Eindruck hinterlassen? Mit diesen Tipps gelingt Ihnen der Einstieg in Ihren neuen Job.
Was ist am ersten Arbeitstag wichtig?
Frank fragt sich, wie er sich am ersten Arbeitstag verhalten soll. Vor vier Wochen hat er seinen Vertrag unterschrieben, und heute ist der große Tag gekommen. Der erste Arbeitstag fühlt sich für ihn überwältigend an, obwohl er bereits drei vorherige Stellen hatte. Ein Neuanfang bleibt immer etwas Besonderes.
Geht es Ihnen wie Frank? Viele Menschen wünschen sich, einen guten Eindruck bei neuen Kollegen und Vorgesetzten zu hinterlassen. Doch hierbei gibt es einige Fettnäpfchen zu vermeiden. In diesem Ratgeber geben wir Ihnen die wichtigsten „Dos“ und „Don’ts“ mit auf den Weg, um einen reibungslosen Start in Ihrem neuen Unternehmen zu gewährleisten.
Unternehmenskultur verstehen
Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, sollten Sie die Unternehmenskultur analysieren. Schauen Sie sich die „Über uns“-Seite und die Social-Media-Präsenzen an, um zu erkennen, ob das Unternehmen zu Ihnen passt. Lernen Sie vielleicht auch schon einige Teammitglieder über Videos oder Webinare kennen.
Lesen Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen und die Stellenausschreibung noch einmal durch, um sich in Erinnerung zu rufen, was von Ihnen erwartet wird.
Dresscode beachten
„Was soll ich anziehen?“ Diese Frage beschäftigt viele Bewerber sowohl vor dem Vorstellungsgespräch als auch am ersten Arbeitstag. Während Ihr Outfit zum Vorstellungsgespräch meist formeller ist, ist es im Alltag oft legerer. Informieren Sie sich daher im Vorfeld, um nicht zu „overdressed“ oder „underdressed“ zu erscheinen.
Pünktlichkeit
Pünktlichkeit ist am ersten Arbeitstag von großer Bedeutung. Auch in den ersten Wochen und während der Probezeit sollten Sie darauf achten, stets rechtzeitig im Büro zu sein. Planen Sie einen Zeitpuffer für Ihren Arbeitsweg ein, um Stress zu vermeiden.
Falls Ihr Arbeitsweg neu ist, erkunden Sie ihn einige Tage vor Ihrem ersten Arbeitstag, um auf unerwartete Herausforderungen vorbereitet zu sein.
Zuverlässigkeit zeigen
Pünktlichkeit ist nicht nur wichtig beim Kommen ins Büro, sondern auch während des Arbeitstags. Erscheinen Sie pünktlich zu Meetings und halten Sie Ihre Pausenzeiten ein. Verzichten Sie zudem auf übermäßige Raucherpausen.
Vorstellungsrunden
In der Regel wird Ihr Teamleiter Sie durch die Abteilung und das Unternehmen führen. Es ist wichtig, sich so viele Namen und Zuständigkeiten wie möglich zu merken. Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie nach. Bereiten Sie sich auch auf eine kurze Selbstpräsentation vor, um Ihre Fähigkeiten kurz und prägnant darzustellen.
Notizen machen
In den ersten Tagen werden viele Informationen auf Sie einprasseln. Scheuen Sie sich nicht, sich Notizen zu machen, um alles Wichtige festzuhalten. Viele Unternehmen bieten auch Onboarding-Dokumente und Tutorial-Videos, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
Interesse zeigen
Seien Sie aufmerksam und interessiert, wenn neue Kollegen sich vorstellen. Stellen Sie Fragen und zeigen Sie sich aktiv im Gespräch. Vermeiden Sie es jedoch, in den ersten Tagen zu dominierend zu sein.
Kollegen kennenlernen
Nutzen Sie Gelegenheiten, um Ihre Kollegen besser kennenzulernen. Gehen Sie zusammen zum Mittagessen oder laden Sie sie zu einem kleinen Einstand ein, um das Eis zu brechen.
Chancen nutzen
Obwohl es viel „Papierkram“ gibt, sehen Sie diese Aufgaben positiv. Sie helfen Ihnen, die Abläufe im Unternehmen kennenzulernen und neue Kontakte zu knüpfen.
Hierarchien verstehen
Versuchen Sie, schnell herauszufinden, wer wofür zuständig ist. Klären Sie auch mit Ihrem Vorgesetzten, welche Aufgaben zu Ihrem Bereich gehören.
Engagement zeigen
Seien Sie von Anfang an motiviert und offen für neue Herausforderungen. Kümmern Sie sich proaktiv um Dinge, die erledigt werden müssen.
Feedback- und Fehlerkultur
Bitten Sie Ihren Vorgesetzten nach einem Monat um Feedback und seien Sie offen für konstruktive Kritik. Stehen Sie zu Ihren Fehlern und suchen Sie gemeinsam nach Lösungen.
Fazit
Ein neuer Job bringt viele Veränderungen mit sich. Seien Sie offen für Neues, knüpfen Sie Kontakte und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen bieten. Unsere Tipps helfen Ihnen beim Ankommen im neuen Job. Denken Sie daran: Nichts erzwingen!
Wir wünschen Ihnen einen großartigen Start in Ihrer neuen Position!