Greifenberg Finance

Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen für europäische Firmen im Finanz- und Technologiesektor. Wir sind spezialisiert auf:

Personalberatung & Recruitment

Mit einer kombinierten Erfahrung von 25 Jahren im Finanzsektor wissen wir, dass sich erfolgreiche Spezialisten und Führungskräfte — sowohl in modernen FinTech-Start-Ups als auch in bestehenden Unternehmen — in bestimmten Schlüsselkompetenzen von traditionellen Unternehmen differenzieren müssen. Wir können Ihnen helfen, diese Personen zu identifizieren, anzusprechen, und zu rekrutieren.

FinTech Services

Wir haben uns mit einem führenden Finanznetzwerk zusammengeschlossen und bieten Führungskräften im Finanzsektor eine Reihe attraktiver Möglichkeiten, ihre Kompetenzbereiche zu ertweitern sowie einschlägig zu vertiefen ‐ und damit relevant zu bleiben.

  • Übergangstraining für mittleres & oberes Management
  • Coaching für Neuzugänge am Markt

Egal, ob Sie ein aufstrebendes FinTech-Unternehmen oder eine traditionelle Firma im Finanzsektor sind: wir können Ihnen helfen, zuversichtlich durch diese Landschaft zu navigieren, die sich immer schneller verändert.

Unser Ziel ist einfach: wir wollen Ihnen die richtigen Instrumente in die Hand geben — sowie die besten Ressourcen und Talente — für eine sich ständig wandelnde Finanzbranche.

Eine neue Landschaft für den Finanzsektor

Das Aufstreben neuer Technologien hat besonders in den letzten Jahren zum Entstehen neuartiger Geschäftsmodelle für Dienstleister im Finanz- und Technologiesektor geführt. Zu den Unternehmen, die diese Innovationen zu einem inhärenten Teil ihrer Struktur gemacht haben, gehören sowohl größere, etablierte Spieler als auch Start-Ups und Scale-Ups – also FinTechs.

Infolge dieser technologischen Entwicklungen sind traditionelle Unternehmen zunehmend gezwungen, sich anzupassen oder neu auszurichten. Dabei ist es oft notwendig, spezielle unternehmerische Elemente in die etablierte Führungsstrategie mit aufzunehmen.

Dies erfordert ein diverses Kader dynamischer und erfahrener Unternehmer, deren Führungsstil sich von den traditionellen Leitsätzen insbesondere durch ihre Kreativität, ihr Gespür für Marktchancen, und ihre Fähigkeit zu schnellem Handeln unterscheidet.

Wir haben die konkreten Problemfelder und Herausforderungen für Unternehmen im Finanzbereich identifiziert, und es uns zum Hauptziel gemacht, spezialisierte Instrumente und Ressourcen zu entwickeln, die auf diese Branche zugeschnitten sind, die sich inmitten eines fundamentalen Wandels befindet.

Wir sind da, wo Sie uns brauchen.

Man muss nicht unbedingt der Erste sein, es reicht, wenn man Besseres zu bieten hat.

Hasso Plattner

  • Greifenberg 89%
  • Andere 64%

Unabhängige Post-Placement Zufriedenheitsanalyse, Standort München, Stand: Januar 2018

Aktuelle Jobs

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