Das Aufstreben neuer Technologien erlaubt es Dienstleistern im Finanz- und Technologiesektor, Start-Ups, und Scale-Ups — FinTechs — innovative Geschäftsmodelle einzuführen, um sich gegenüber ihren Wettbewerbern besser zu differenzieren.
Unsere Erfahrung zeigt, dass sich die erfolgreichsten Gründer von FinTech Start-Ups und Scale-Ups dadurch abheben, dass sie in der Lage sind, die richtigen Teams zu aufzubauen und die beste Geschäftsidee zu entwickeln, um ihr innovatives Geschäftsmodell umzusetzen.
Technologische Trends
Eine Vielzahl von technologischen Entwicklungen wie Machine Learning und künstliche Intelligenz hat bestehende Firmen im Finanzsektor zu einer Transformation gezwungen, die häufig von internem Unternehmertum gekennzeichnet ist, sowie von dem strategischen Zusammenschluss mit FinTech-Start-Ups.
Dies führt zu einer Abnahme von Positionen für das mittlere und obere Management in traditionellen Unternehmen.
Zur gleichen Zeit findet eine stetige Verringerung der verfügbaren Positionen im Finanzdienstleistungssektor statt. Manager, die einen Stellenwechsel in diesem Bereich anstreben, erleben dabei immer häufiger eine ernstzunehmende Hürde: ihre Profile weisen oft keine Erfahrungswerte und Kompetenzen im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von FinTech-Start-Ups vor.
Die Lösung
Als führende europäische Personalberatung hat Greifenberg eine Partnerschaft mit Dr. Tony de Bree (Ph.D. MBA), Founder & CEO von FinTech Startup Partners geformt — ein lean & mean Netzwerk mit dem Ziel, Gründer und Teams von FinTech-Start-Ups und Scale-Ups, aber auch institutionelle und private Investoren, zu beraten und mit dem richtigen Training und Coaching zu versorgen, damit sie sich erfolgreich am Markt positioneren können.
Im Zuge dieses innovativen Modells werden leitende Führungskräfte mit ausgesuchten Partnern zusammengeführt. Nach einem personalisierten, modularen Programm wird ihnen die Gelegenheit geboten, u.A.
- mit einem FinTech-Start-Up oder Scale-Up zu arbeiten,
- ihr eigenes Unternehmen zu gründen, oder
- in einen anderen Sektor überzusiedeln.
Erfahren Sie mehr auf der Website von FinTech Startip Partners
Unser Versprechen
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die erste Anlaufstelle für leitende Führungskräfte im Finanzsektor zu sein, sowie für Finanzdienstleister und FinTech-Start-Ups und Scale-Ups.
Diese attraktive Wertleistung ist einmalig und innovativ, und es gibt sie exklusiv bei Greifenberg und FinTech Startup Partners. Sie basiert auf bestehende und bewährte Methoden, Workshops, Kurse, und Coaching-On-Demand-Programmen, und beinhaltet u.A. Kontrolllisten und Tips aus den Büchern von Dr. Tony de Bree, die den Teilnehmenden dabei helfen können, ihre eigenen Talente und Netzwerke richtig einzusetzen, um im Geschäftsleben erfolgreicher zu werden. Material aus Dr. de Bree’s neuestem Buch über die erfolgreiche Entwicklung einer Geschäftsidee zu einem funktionierenden Start-Up wird im Verlauf der Kurse ebenfalls behandelt.
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