von Lorena Matter | 20. Nov 2024 | News
Große Herausforderungen für Unternehmen – und große Chancen für Arbeitnehmer Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden muss, bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich: Unternehmen sind gefordert, Gehälter...
von Tillmann Schlegel | 11. Nov 2024 | Ratgeber
Eine Kündigung kann immer passieren – ob in der Probezeit oder nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit. Für die meisten Menschen ist sie ein Schock, der die verschiedensten Emotionen auslösen kann: Enttäuschung, Wut, Trauer und Unsicherheit. Doch der richtige Umgang...
von Julia Wildgruber | 22. Okt 2024 | News
In einer Zeit, in der qualifizierte SAP-Experten gefragter denn je sind, sollten Arbeitgeber eigentlich alles tun, um neue Talente zu halten – oder? Leider sieht die Realität oft anders aus. Viele Unternehmen unterschätzen, wie kritisch die ersten Tage und Wochen nach...
von Tillmann Schlegel | 7. Okt 2024 | Manager
In Situationen, in denen Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennen möchten, die entweder durch den gesetzlichen Kündigungsschutz oder durch andere rechtliche Hürden geschützt sind, greifen einige Arbeitgeber zu kreativen, oft als „Tricks“ bezeichneten Strategien, um...
von Christopher Quast | 2. Okt 2024 | Ratgeber
Kündigungsgespräche meistern Ein Kündigungsgespräch ist oft eine herausfordernde Situation. Mit den richtigen Tipps können Sie Ihr Verhalten anpassen und angemessen reagieren. Verhalten als Arbeitnehmer während eines Kündigungsgesprächs Arbeitsverhältnisse sind in der...
von Christopher Quast | 2. Okt 2024 | Ratgeber, Stellensuchende
Der Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses Ein Arbeitsvertrag bildet das rechtliche Fundament Ihrer Anstellung. Hier sind alle wesentlichen Aspekte festgehalten, die sowohl für Sie als auch Ihren Arbeitgeber rechtlich bindend sind. Nutzen Sie unsere Tipps,...
von Marlene Kammer | 26. Sep 2024 | Frauen und Karriere
In einer Zeit, in der wir in vielen Bereichen Fortschritte erzielen, ist es frustrierend festzustellen, dass die Geschlechterungleichheit am Arbeitsplatz nach wie vor ein drängendes Problem darstellt. Eine aktuelle Forsa-Studie bringt Licht ins Dunkel: Sie zeigt, dass...
