Der Greifenberg Blog
Resilienz im Team: Gemeinsam stark in unsicheren Zeiten
In der heutigen, dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen – von globalen Krisen über technologische Veränderungen bis hin zu internen Umstrukturierungen. In solchen Zeiten wird die Fähigkeit zur Resilienz zu einem entscheidenden...
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Der Frosch im kochenden Wasser – Was wir daraus über Jobwechsel lernen können
Die Metapher vom Frosch im kochenden Wasser beschreibt eine erstaunlich einfache, aber kraftvolle Beobachtung: Setzt man einen Frosch in einen Topf mit kochend heißem Wasser, wird er sofort versuchen, aus dem Wasser zu springen. Platziert man denselben Frosch jedoch...
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Wertschätzung im Job: Wie wichtig ist sie für Motivation und Wohlbefinden?
In meiner Rolle als Personalberaterin habe ich oft tiefe Einblicke in die Arbeitskulturen verschiedener Unternehmen und die Beziehungen zwischen Führungskräften und ihren Teams. Ein Thema, das dabei immer wieder zur Sprache kommt, ist die Frage der Wertschätzung am...
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Die Kraft der Spontaneität – Warum spontane Herausforderungen oft die besten Lernchancen bieten
Vor kurzem wurde ich gebeten, als externer Trainer spontan in einem Seminar einzuspringen. Wer mich kennt, weiß, dass ich Spontanität liebe – ich nahm die Herausforderung ohne Zögern an. Doch was ich dabei erlebt habe, ging weit über eine typische Schulung hinaus. In...
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Warum scheitern so viele Neueinstellungen schon im Onboarding? 3 Fehler, die Arbeitgeber endlich vermeiden müssen!
In einer Zeit, in der qualifizierte SAP-Experten gefragter denn je sind, sollten Arbeitgeber eigentlich alles tun, um neue Talente zu halten – oder? Leider sieht die Realität oft anders aus. Viele Unternehmen unterschätzen, wie kritisch die ersten Tage und Wochen nach...
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Emotional Intelligence vs. Technical Expertise: Was macht einen erfolgreichen Mitarbeiter aus?
In meiner Rolle als Personalberaterin habe ich viele Kandidaten und Unternehmen begleitet, um die Frage zu beantworten, was einen erfolgreichen Mitarbeiter ausmacht. Ein zentrales Thema, das immer wieder aufkommt, ist das Spannungsfeld zwischen emotionaler Intelligenz...
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Vom Boss zur Inspiration
Wie du es schaffst, dass dein Team Verantwortung übernimmt!“ “Du bist keine Führungskraft!”, warf Michael ihr an den Kopf. “Ach, Nein?” entgegnete sie, etwas fassungslos. “Du HAST Führungskraft, meine liebe Biljana”! sagte Michael wieder sanftmütig. Mit diesen...
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Abfindung: Chance oder Falle? So treffen Sie die richtige Entscheidung
Ein Abfindungsangebot kann wie ein Glücksfall wirken – aber ist es wirklich die beste Wahl? Gerade jetzt, wo Unternehmen wie SAP tausende Stellen abbauen, stehen viele vor der Frage: Annehmen und gehen oder bleiben und verhandeln? Eine kluge Entscheidung kann den...
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Gehaltscheck: Was SAP-Berater in Deutschland verdienen
„SAP-Berater: Hochgepriesene Top-Jobs oder doch nur heiße Luft?“ Der Beruf des SAP-Beraters gilt seit Jahren als sicherer Weg zu einem gut bezahlten Job in der IT. Doch wie glänzend ist diese Karriere wirklich? Bei genauerem Hinsehen stellt sich die Frage: Verdienen...
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Schickt Künstliche Intelligenz uns Personalberater bald in Rente? Eine Prognose.
Als Personalberater stellt man sich derzeit unweigerlich die Frage: Macht uns Künstliche Intelligenz (KI) bald überflüssig? In Zeiten, in denen KI Lebensläufe in Sekunden sichtet, Bewerbungsbots für Bewerber auf dem Weg sind und KIs sogar kulturelle Passungen...
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Ghosting 😶🌫️– wer kennt das nicht – motivierte Kandidaten oder Feedbacks von Kunden bleiben aus – niemand ist mehr erreichbar …
Bewerber erscheinen nicht zum Bewerbungsgespräch oder schicken Ihre Verträge nicht zurück oder Bewerber sind in einem Prozess und plötzlich nicht mehr erreichbar. Einfach weg, abgetaucht, keine Reaktion, Es gibt aber auch auf Kundenseite Defizite. Kein Feedback zu...
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Was haben Katzenbabys mit Personalberatung zu tun?
Kürzlich habe ich einen Beitrag auf LinkedIn geteilt, in dem ich darüber sprach, was Führungskräfte aus der Kindererziehung lernen können. Das Ganze untermalt mit einem Bild meines Sohnes – charmant lächelnd, wie es eben nur Kinder können. Die Reaktionen? Über 250.000...
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