Der Greifenberg Blog
Sport und Bewegung – Was hat das mit einer Businessplattform zu tun?
Vieles! Sport und Bewegung sind nicht nur gut für die Gesundheit, sondern haben auch erhebliche Vorteile für die Arbeitswelt. Ob Laufen, Powerwalking, Gym, Wandern, Rückenfit, Yoga, Mannschaftssport, Einzelsport oder jede andere körperliche Betätigung – Bewegung...
mehr2025 neu denken: Chancen nutzen, Visionen verwirklichen 🍀
Das Jahr 2025 ist da, und mit ihm die Gelegenheit, neu durchzustarten. Der Jahreswechsel inspiriert viele von uns, über unsere Ziele und Wünsche nachzudenken – privat und beruflich. Doch warum nutzen wir gerade diesen Moment so oft für Veränderungen? Und wie setzen...
mehrIT Trends 2025
Die wichtigsten IT-Trends, die bis 2025 erwartet werden, zeichnen sich durch technologische Innovationen und Veränderungen in der Nutzung und Integration neuer Technologien aus. Hier sind die Schlüsselbereiche: 1. Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen KI...
mehrDeutschlands Wettbewerbsvorteil: Nearshoring und Offshoring im SAP-Bereich erfolgreich kombinieren
Während sich Unternehmen weltweit um effizientere und flexiblere IT-Strategien bemühen, rückt eine zentrale Frage in den Fokus: Wie lassen sich globale Talentpools nutzen, ohne Qualität, Agilität oder Sicherheit zu gefährden? In diesem Spannungsfeld hat sich...
mehrBabyboomer – das unterschätzte Potenzial auf dem Arbeitsmarkt
Babyboomer – das unterschätzte Potenzial auf dem Arbeitsmarkt Ein häufiger Absagegrund…… „Abgelehnt, weil der Bewerber nur noch fünf Jahre bis zur Rente hat?“ Dabei ist sein Skillset einfach nur herausragend! Und Preis/Leistung stimmen auch – dennoch bekommen viele...
mehrDen richtigen Kandidaten finden: Wie Manager mit Personalberatern die perfekte Wahl treffen
Die Auswahl des richtigen Mitarbeiters ist eine strategische Aufgabe, die weit über das bloße Durchsuchen von Lebensläufen hinausgeht. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels lohnt es sich für Manager, auf die Expertise von Personalberatern zurückzugreifen. Gemeinsam...
mehrWie Sie Ihren Kollegen richtig Feedback geben
Im Berufsalltag gibt es immer wieder Situationen, in denen Dinge anders verlaufen als erwartet. Ein regelmäßiger, konstruktiver Austausch ist daher von großer Bedeutung. Konstruktives Feedback ist ein Werkzeug, das dabei hilft, die Zusammenarbeit zu verbessern und...
mehrOffline gehen und durchatmen – Eine Weihnachtsbotschaft für uns alle 🎁
Die letzten Wochen des Jahres sind oft wie ein Sprint auf der Zielgeraden. Projekte wollen abgeschlossen, Deadlines eingehalten und die letzten To-dos abgehakt werden. Als Personalberaterin kenne ich diese Dynamik nur zu gut – bei meinen Kunden genauso wie bei mir...
mehrDer 100%-Match: Warum die perfekte Passung oft eine Illusion ist
Als Personalberater für Ingenieure in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik stehe ich vor einer Herausforderung, die vielen Unternehmen vielleicht gar nicht bewusst ist: Die Erwartungen an die Besetzung einer offenen Stelle sind oft so...
mehrGen Z vs. Millennials: Ein Generationenvergleich im Arbeitsumfeld
Die Arbeitswelt ist im Wandel – und das nicht zuletzt durch den Einfluss zweier prägender Generationen: Millennials (geboren zwischen 1981 und 1996) und Gen Z (geboren ab 1997). Beide bringen unterschiedliche Erwartungen, Werte und Kommunikationsstile mit, die...
mehrSchönheitsfilter und KI im Bewerbungsfoto?
„Soll ich mein Bewerbungsfoto mit einem KI-Filter aufhübschen?“ – Eine Frage, die mir als Personalberater öfter gestellt wird, als ich zugeben möchte. Dank einer aktuellen Studie wissen wir nun, dass Schönheitsfilter nicht nur die Attraktivität steigern, sondern...
mehrErfolgreich ins Vorstellungsgespräch: So bereiten Sie sich optimal vor
Ein Vorstellungsgespräch ist wie ein erster Auftritt auf der großen Bühne – und Sie sind der Hauptdarsteller. Als Personalberaterin erlebe ich immer wieder, wie entscheidend eine gute Vorbereitung und überzeugende Selbstpräsentation für den Erfolg sind. Hier sind...
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