Der Greifenberg Blog
Einblicke in den Berufsalltag eines Principal Consultant
Heute gibt Marlene Kammer, unser Principal Consultant mit Schwerpunkt (Handel) E-Commerce, Einblicke in ihre Aufgaben und spricht über ihren Berufsalltag. 🎤 Marlene, welche Aufgaben übernimmst du bei Greifenberg? In meiner Position als Principal Consultant bin ich für...
mehrKündigungsstrategien der Arbeitgeber: Verdeckte Methoden im Umgang mit Mitarbeitenden
In Situationen, in denen Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennen möchten, die entweder durch den gesetzlichen Kündigungsschutz oder durch andere rechtliche Hürden geschützt sind, greifen einige Arbeitgeber zu kreativen, oft als „Tricks“ bezeichneten Strategien, um...
mehrErfolgsfaktor Erfahrung: Warum ältere Manager für Unternehmen unverzichtbar sind
In der Personalberatung erleben wir oft, dass junge Unternehmen sich auf ein überwiegend junges Team konzentrieren. Laut einer aktuellen Studie sind in Start-ups nur 17 Prozent der Belegschaft älter als 45. Es scheint fast, als wären ältere Manager eine unterschätzte...
mehrSelbstpräsentation im Bewerbungsprozess: Tipps und Beispiele für mehr Professionalität
Sie möchten Ihren Traumjob ergattern? Dann sollten Sie unter anderem die Kunst der Selbstpräsentation beherrschen. Hier klären wir die wichtigsten Fragen und geben nützliche Ratschläge für Ihren Erfolg. Was ist eine Selbstpräsentation bei einer Bewerbung? Mit einer...
mehrWie sieht die Zukunft der Bewerbung aus? KI im Zentrum des Bewerbungsprozesses
Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Immer häufiger wird KI zur Texterstellung eingesetzt. Aber kann Künstliche Intelligenz auch beim Schreiben von Bewerbungen hilfreich sein? In diesem Artikel widmen wir uns der...
mehrDigitale Detektive: spannende Einblicke in den Beruf des IT-Forensikers
IT-Forensiker sind auf die Aufklärung spezieller Straftaten spezialisiert. Diese „Spürnasen“ arbeiten rein digital. Erfahren Sie mehr über die faszinierende und oft unbekannte Welt der Cyber-Forensik. WAS MACHT EIN IT FORENSIKER? Oft in weißen Kitteln, ausgestattet...
mehrDigitale Karriere: Die gefragtesten Digitaljobs im Überblick
Die Digitalisierung schreitet rasant voran und Unternehmen sind auf der Suche nach Fachkräften, um die Anforderungen des digitalen Wandels zu meistern. Wenn Sie eine „digitale Karriere“ anstreben, sollten Sie diese Digitaljobs im Auge behalten. Die wachsende Nachfrage...
mehrNeuer Job: So verhalten Sie sich in den ersten Tagen und Wochen
Sie haben einen neuen Arbeitsplatz und möchten in den ersten Tagen einen positiven Eindruck hinterlassen? Mit diesen Tipps gelingt Ihnen der Einstieg in Ihren neuen Job. Was ist am ersten Arbeitstag wichtig? Frank fragt sich, wie er sich am ersten Arbeitstag verhalten...
mehrProfessionell reagieren: Verhalten bei einer Kündigung
Kündigungsgespräche meistern Ein Kündigungsgespräch ist oft eine herausfordernde Situation. Mit den richtigen Tipps können Sie Ihr Verhalten anpassen und angemessen reagieren. Verhalten als Arbeitnehmer während eines Kündigungsgesprächs Arbeitsverhältnisse sind in der...
mehrWorauf Sie bei der Unterschrift eines Arbeitsvertrags achten sollten
Der Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses Ein Arbeitsvertrag bildet das rechtliche Fundament Ihrer Anstellung. Hier sind alle wesentlichen Aspekte festgehalten, die sowohl für Sie als auch Ihren Arbeitgeber rechtlich bindend sind. Nutzen Sie unsere Tipps,...
mehrGelassen ins Vorstellungsgespräch bei Ihrem Traumunternehmen
Die Phasen eines Vorstellungsgesprächs Aber warum ist Gelassenheit bei einem Jobinterview so wichtig? Gelassenheit bei einem Jobinterview ist entscheidend, da sie Vertrauen und Selbstsicherheit ausstrahlt. Ein ruhiger Auftakt hilft Ihnen, klarer und fokussierter zu...
mehrKarriere im SAP-Personalwesen planen
SAP HCM sowie die Cloud-Lösung SAP SuccessFactors decken alle wesentlichen Prozesse ab, die eine moderne Personalabteilung benötigt. Diese Prozesse gehen über die komplexen administrativen Aufgaben hinaus und beinhalten zunehmend strategische Fragen wie Recruiting,...
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