Der Greifenberg Blog
Warum scheitern so viele Neueinstellungen schon im Onboarding? 3 Fehler, die Arbeitgeber endlich vermeiden müssen!
In einer Zeit, in der qualifizierte SAP-Experten gefragter denn je sind, sollten Arbeitgeber eigentlich alles tun, um neue Talente zu halten – oder? Leider sieht die Realität oft anders aus. Viele Unternehmen unterschätzen, wie kritisch die ersten Tage und Wochen nach...
mehr
Emotional Intelligence vs. Technical Expertise: Was macht einen erfolgreichen Mitarbeiter aus?
In meiner Rolle als Personalberaterin habe ich viele Kandidaten und Unternehmen begleitet, um die Frage zu beantworten, was einen erfolgreichen Mitarbeiter ausmacht. Ein zentrales Thema, das immer wieder aufkommt, ist das Spannungsfeld zwischen emotionaler Intelligenz...
mehr
Vom Boss zur Inspiration
Wie du es schaffst, dass dein Team Verantwortung übernimmt!“ “Du bist keine Führungskraft!”, warf Michael ihr an den Kopf. “Ach, Nein?” entgegnete sie, etwas fassungslos. “Du HAST Führungskraft, meine liebe Biljana”! sagte Michael wieder sanftmütig. Mit diesen...
mehr
Abfindung: Chance oder Falle? So treffen Sie die richtige Entscheidung
Ein Abfindungsangebot kann wie ein Glücksfall wirken – aber ist es wirklich die beste Wahl? Gerade jetzt, wo Unternehmen wie SAP tausende Stellen abbauen, stehen viele vor der Frage: Annehmen und gehen oder bleiben und verhandeln? Eine kluge Entscheidung kann den...
mehr
Gehaltscheck: Was SAP-Berater in Deutschland verdienen
„SAP-Berater: Hochgepriesene Top-Jobs oder doch nur heiße Luft?“ Der Beruf des SAP-Beraters gilt seit Jahren als sicherer Weg zu einem gut bezahlten Job in der IT. Doch wie glänzend ist diese Karriere wirklich? Bei genauerem Hinsehen stellt sich die Frage: Verdienen...
mehr
Ghosting 😶🌫️– wer kennt das nicht – motivierte Kandidaten oder Feedbacks von Kunden bleiben aus – niemand ist mehr erreichbar …
Bewerber erscheinen nicht zum Bewerbungsgespräch oder schicken Ihre Verträge nicht zurück oder Bewerber sind in einem Prozess und plötzlich nicht mehr erreichbar. Einfach weg, abgetaucht, keine Reaktion, Es gibt aber auch auf Kundenseite Defizite. Kein Feedback zu...
mehr
Was haben Katzenbabys mit Personalberatung zu tun?
Kürzlich habe ich einen Beitrag auf LinkedIn geteilt, in dem ich darüber sprach, was Führungskräfte aus der Kindererziehung lernen können. Das Ganze untermalt mit einem Bild meines Sohnes – charmant lächelnd, wie es eben nur Kinder können. Die Reaktionen? Über 250.000...
mehr
Stellen für Ingenieure im Überfluss? Warum die Suche danach komplexer ist, als es scheint
Es klingt wie ein Traum: Wer als Ingenieur auf Jobsuche geht, kann sich den Arbeitgeber aussuchen. Doch ist der Arbeitsmarkt wirklich so einfach zu navigieren? Ein genauerer Blick zeigt, dass es zwar viele Stellen gibt, aber auch spezifische Herausforderungen, die den...
mehr
Deeptech-Innovationen: Die gefragten Spezialisten der Zukunft
Einführung in Deeptech Der Begriff Deeptech, auch als Deep Technology bekannt, bezeichnet fortschrittliche Technologien, die darauf abzielen, grundlegende Herausforderungen zu bewältigen und bahnbrechende Innovationen zu schaffen. Diese Technologien sind nicht nur...
mehr
Soft Skills für IT-Berater: So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben bereits den ersten Schritt in Ihrem Bewerbungsprozess erfolgreich gemeistert. Nun steht das entscheidende Bewerbungsgespräch an. Während Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrung wichtig sind, sind es oft die Soft Skills, die den...
mehr
IT-Karrieren im FinTech-Sektor: Entfaltung neuer Perspektiven für IT-Experten
In der dynamischen Welt der Technologie eröffnen sich für IT-Fachkräfte mit ambitionierten Karrierezielen faszinierende Möglichkeiten im FinTech-Sektor. Diese Branche formt gegenwärtig die Zukunft des globalen Finanzmarktes und bietet somit ein ideales Umfeld für...
mehr
Die gefragtesten Entwicklerprofile im E-Commerce
Im digitalen Zeitalter ist die Bedeutung von Programmierern und IT-Spezialisten im E-Commerce nicht zu unterschätzen. Angesichts des dynamischen Wachstums des Onlinehandels ist es unerlässlich, dass Fachkräfte über bestimmte technische Qualifikationen und Kenntnisse...
mehr