Einstieg ins Recruiting

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der du täglich die Möglichkeit hast, mit Menschen zu kommunizieren, und das Beste aus Verhandlungen herauszuholen? Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen? Wir sind auf der Suche nach Menschen, die es verstehen, ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen, und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach ambitionierten Junior Personalberater/innen, die sich durch Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Humor auszeichnen.

Um ein erfolgreicher Personalberater zu werden, werden wir dich intensiv ausbilden, und dir in Trainings und Schulungen Wissen und Kenntnisse vermitteln, die du für den Job brauchst. Ein erfahrener Seniorberater steht dir dabei zur Seite. In der Rolle des Junior Personalberater/in spezialisierst du dich auf einen bestimmten Fachbereich, um dich so innerhalb kürzester Zeit zum Marktexperten zu entwickeln.

Du bist zudem für den gesamten Recruitmentprozess verantwortlich. Hierbei baust du deinen eigenen Kundenstamm mithilfe von Kundenakquise auf und sorgst dafür, deinen Kandidatenpool durch Headhunting und direkte Ansprache zu vergrößern (360-Grad-Recruitment). Darüber hinaus schreibst du deine eigenen Stellenausschreibungen, führst Aufnahmegespräche und begleitest deine Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.