Erfahrene Personalberater

Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Personalberatern und Vertrieblern.

Senior-Personalberater und Teamleiter aufgepasst!

Suchst du nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der du täglich die Möglichkeit hast, mit Menschen zu kommunizieren, und das Beste aus Verhandlungen herauszuholen? Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen und einen Haufen Kohle verdienen?

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die es verstehen, ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen—und damit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Du solltest bereits Erfahrungen in der Personalberatung gesammelt haben, und dich durch Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Humor auszeichnen (dies ist bei uns ein essentielles Kriterium).

Intensive Schulungen & Trainings hast du von anderen Personalberatungen ja schon angeeignet bekommen, demnach kannst du bei uns mit deinem Wissen imponieren und sofort durchstarten.

Bei uns bist du auf einen bestimmten Fachbereich spezialisiert. Wir begrüßen auch, dass du nicht den Fachbereich wechselst, sondern dein ganzes bereits erlerntes Repertoire und Wissen bei uns direkt einsetzen kannst. Marktexpertise ist unser Markenzeichen—daher auch unser 360-Grad-Ansatz.

Was wir bieten:

  • Fixgehalt & überdurchschnittliches Provisionsmodell
  • Attraktive Incentives, Cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
  • Top-Aufstiegschancen (Team Leader, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
  • Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team

Anforderungen

  • Erfahrungen in der Personalberatung
  • Wohnhaft in München oder umzugsbereit
  • Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse
  • Den Antrieb und die Ambition, Geld zu verdienen
  • Karrierewillig, denn wir wollen wachsen
  • Humor

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Schicke mir einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit CV per E-Mail.

Tillmann Schlegel

Geschäftsführer und Personalberater, Ansprechpartner Karrieren

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